Indirizzo: Via Portuense, 292 - Roma Telefono: +39 06.55170.1 P.IVA: 05080991002
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Il Centro di Formazione Permanente in Sanità nasce con l’obiettivo di rafforzare e valorizzare le competenze del personale del Servizio Sanitario Regionale.
Istituito con Deliberazione della Giunta Regionale n. 178 del 28 marzo 2024, il Centro è affidato all’INMI Lazzaro Spallanzani IRCCS, individuato dalla Regione Lazio come struttura capofila per il coordinamento e la gestione della formazione a livello regionale.
Operiamo in stretta collaborazione con la Direzione Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria e con le Aziende ed Enti del SSR, per progettare e realizzare percorsi formativi capaci di rispondere concretamente ai bisogni del sistema sanitario.
Il nostro approccio integra analisi dei fabbisogni, progettazione, organizzazione, gestione e valutazione dei risultati, con l’obiettivo di garantire qualità e innovazione. Promuoviamo una formazione moderna, accessibile e diversificata: corsi di aggiornamento, eventi ECM, formazione manageriale, master universitari, formazione pratica, percorsi in presenza, a distanza e blended.
Crediamo nel valore del capitale umano, nell’innovazione organizzativa e nella formazione continua come strumenti fondamentali per sostenere il cambiamento e migliorare i servizi sanitari.
Il Centro di Formazione Permanente in Sanità opera per rafforzare in modo strutturato e sistematico le competenze del personale del Servizio Sanitario Regionale, contribuendo allo sviluppo di un sistema sanitario qualificato, innovativo e sostenibile.
Attraverso una programmazione triennale articolata in piani operativi annuali, il Centro si propone di:
• Garantire formazione di eccellenza, curando l’intero processo formativo: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, dall’erogazione alla valutazione dell’impatto organizzativo.
• Promuovere l’aggiornamento continuo delle competenze tecnico-professionali, manageriali e digitali del personale sanitario e non sanitario.
• Sostenere l’innovazione e il cambiamento organizzativo, accompagnando l’evoluzione dei modelli gestionali e assistenziali.
• Rafforzare la qualità, l’efficienza e la sostenibilità del sistema sanitario, attraverso percorsi formativi orientati ai risultati.
• Favorire la diffusione di buone pratiche e la riduzione del rischio professionale, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi.
• Supportare l’attuazione delle strategie regionali e nazionali, incluse le linee di sviluppo previste dal PNRR e dai programmi ECM.
• Assicurare la formazione obbligatoria prevista dalla normativa vigente, promuovendo cultura della legalità, trasparenza, sicurezza e parità.
L’obiettivo è contribuire concretamente alla crescita professionale del personale e al miglioramento della qualità dell’assistenza, a beneficio dell’intero sistema sanitario regionale e dei cittadini.
