{"id":25864,"date":"2026-02-20T09:27:07","date_gmt":"2026-02-20T08:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inmi.it\/?p=25864"},"modified":"2026-03-10T15:58:57","modified_gmt":"2026-03-10T14:58:57","slug":"selezione-per-lammissione-al-corso-talent-management-per-personale-del-servizio-sanitario-regionale-under-45-edizione-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/selezione-per-lammissione-al-corso-talent-management-per-personale-del-servizio-sanitario-regionale-under-45-edizione-2026\/","title":{"rendered":"SELEZIONE PER L\u2019AMMISSIONE AL CORSO \u201cTALENT MANAGEMENT\u201d PER PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE UNDER 45 \u2013 EDIZIONE 2026"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;3.22&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.5.3&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>SELEZIONE PER L\u2019AMMISSIONE AL CORSO \u201c<em>TALENT MANAGEMENT<\/em>\u201d<br \/>PER PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE UNDER 45 \u2013 EDIZIONE 2026<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong> PREMESSA <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il Sistema Sanitario Regionale (SSR) del Lazio si trova ad attraversare una trasformazione epocale caratterizzata dalla progressiva attuazione del modello assistenziale delineato nel DM 77\/2022 e finanziato dal PNRR, in un contesto di forte mutamento del quadro epidemiologico, caratterizzato da un progressivo invecchiamento della popolazione e dalla prevalenza di patologie cronico-degenerative, con la conseguente necessit\u00e0 di ripensare le logiche di prevenzione e presa in carico della cronicit\u00e0.<\/p>\n<p>Per supportare le sfide che ci\u00f2 pone al SSR, la Regione intende avviare un importante investimento formativo rivolto a giovani professionisti capaci e motivati, a tal fine individuando e formando giovani talenti capaci di integrare competenze cliniche, manageriali e digitali, pronti a guidare i processi di innovazione necessari al nostro sistema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> OGGETTO:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Avvio di \u00a0un percorso di formazione manageriale d&#8217;eccellenza, dedicato ai professionisti della Sanit\u00e0 under 45, per lo sviluppo di competenze di governance, gestione delle risorse e digitalizzazione, favorendo il ricambio generazionale della dirigenza e dei ruoli di coordinamento.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>3 DESTINATARI E REQUISITI DI ACCESSO:<\/strong><\/p>\n<p>Il bando \u00e8 rivolto al personale in servizio presso gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio. Per partecipare, i candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:<\/p>\n<p><u>Et\u00e0<\/u>: Non aver compiuto il 45\u00b0 anno di et\u00e0.<\/p>\n<p><u>Inquadramento<\/u>: Personale appartenente ai ruoli Amministrativo, Tecnico, Professionale, Sanitario, Comparto e Dirigenza (Medica e Sanitaria).<\/p>\n<p><u>Rapporto di lavoro<\/u>: Contratto a tempo indeterminato.<\/p>\n<p><u>Titolo di studio<\/u>: laurea magistrale<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> ORGANIZZAZIONE DIDATTICA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il percorso formativo ha una durata complessiva di 190 ore, strutturate per garantire un alto impatto professionale.<\/p>\n<p>Struttura: 7 Moduli formativi in seno ai quali verranno trattate le seguenti materie:<\/p>\n<ul>\n<li>Quadro istituzionale e modelli organizzativi;<\/li>\n<li>Flussi e gestione delle informazioni sanitarie;<\/li>\n<li>Acquisizione e gestione delle risorse umane e strumentali;<\/li>\n<li>Innovazione tecnologica;<\/li>\n<li>Comunicazione e sistema delle relazioni;<\/li>\n<li>Etica, trasparenza ed equit\u00e0;<\/li>\n<li>Priorit\u00e0 sfide e obiettivi dell\u2019amministrazione regionale: laboratori a partire dai tavoli di lavoro tematici.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Laboratori: 40 ore dedicate ad attivit\u00e0 pratiche, simulazioni e project work.<\/p>\n<p>Modalit\u00e0 di erogazione: Residenziale (in presenza) presso l\u2019INMI Lazzaro Spallanzani, Via Portuense 292, Roma.<\/p>\n<p>Calendario: Il corso si articola in 5 settimane intensive, con frequenza di 8 ore al giorno per 5 giorni lavorativi (Luned\u00ec-Venerd\u00ec), nei mesi di maggio, giugno e luglio.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> EDIZIONI E POSTI DISPONIBILI<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il progetto formativo prevede il coinvolgimento di un totale di 50 partecipanti, suddivisi in due edizioni.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> LOGISTICA E SERVIZI<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il corso si svolger\u00e0 presso le sedi del Centro di Formazione Permanente in Sanit\u00e0 dell\u2019INMI Lazzaro Spallanzani. Per i partecipanti residenti fuori dal Comune di Roma o provenienti da sedi di servizio distanti, \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 di pernottamento presso la Foresteria dell\u2019INMI Lazzaro Spallanzani, fino a esaurimento posti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\n<p class=\"x_MsoNormal\"><b data-olk-copy-source=\"MessageBody\">MODALIT\u00c0 DI PARTECIPAZIONE E SELEZIONE<\/b><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Le domande di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente tramite\u00a0<b>PEC all\u2019indirizzo\u00a0<a title=\"mailto:inmi@pec.inmi.it\" href=\"mailto:inmi@pec.inmi.it\" data-linkindex=\"1\">inmi@pec.inmi.it<\/a>\u00a0entro e non oltre il 15 aprile 2026<\/b><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">La selezione avverr\u00e0 sulla base dei seguenti documenti:<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">Curriculum Vitae e lettera di motivazione<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Eventuale colloquio attitudinale e motivazionale.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">A parit\u00e0 di titoli e competenze verr\u00e0 data preferenza al professionista con minore et\u00e0 anagrafica.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li><strong> FINANZIAMENTO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il corso \u00e8 integralmente finanziato dalla Regione Lazio. La partecipazione \u00e8 gratuita per i dipendenti del SSR selezionati.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8221;https:\/\/www.inmi.it\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Programma-Talent-Management-nel-SSR-2026.pdf&#8221; button_text=&#8221;Scarica il programma&#8221; button_alignment=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.5.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_button][et_pb_divider color=&#8221;#000000&#8243; _builder_version=&#8221;4.5.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;3.22&#8243;][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.5.3&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;] SELEZIONE PER L\u2019AMMISSIONE AL CORSO \u201cTALENT MANAGEMENT\u201dPER PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE UNDER 45 \u2013 EDIZIONE 2026 &nbsp; PREMESSA Il Sistema Sanitario Regionale (SSR) del Lazio si trova ad attraversare una trasformazione epocale caratterizzata dalla progressiva attuazione del modello assistenziale [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":350,"featured_media":25933,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p>[et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"3.22\"][et_pb_row _builder_version=\"3.25\" background_size=\"initial\" background_position=\"top_left\" background_repeat=\"repeat\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"3.25\" custom_padding=\"|||\" custom_padding__hover=\"|||\"][et_pb_text _builder_version=\"4.5.3\" background_size=\"initial\" background_position=\"top_left\" background_repeat=\"repeat\"]<\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong>SELEZIONE PER L\u2019AMMISSIONE AL CORSO \u201c<em>TALENT MANAGEMENT<\/em>\u201d<br \/>PER PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE UNDER 45 \u2013 EDIZIONE 2026<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><ol><li><strong> PREMESSA <\/strong><\/li><\/ol><p>Il Sistema Sanitario Regionale (SSR) del Lazio si trova ad attraversare una trasformazione epocale caratterizzata dalla progressiva attuazione del modello assistenziale delineato nel DM 77\/2022 e finanziato dal PNRR, in un contesto di forte mutamento del quadro epidemiologico, caratterizzato da un progressivo invecchiamento della popolazione e dalla prevalenza di patologie cronico-degenerative, con la conseguente necessit\u00e0 di ripensare le logiche di prevenzione e presa in carico della cronicit\u00e0.<\/p><p>Per supportare le sfide che ci\u00f2 pone al SSR, la Regione intende avviare un importante investimento formativo rivolto a giovani professionisti capaci e motivati, a tal fine individuando e formando giovani talenti capaci di integrare competenze cliniche, manageriali e digitali, pronti a guidare i processi di innovazione necessari al nostro sistema.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"2\"><li><strong> OGGETTO:<\/strong><\/li><\/ol><p>Avvio di \u00a0un percorso di formazione manageriale d'eccellenza, dedicato ai professionisti della Sanit\u00e0 under 45, per lo sviluppo di competenze di governance, gestione delle risorse e digitalizzazione, favorendo il ricambio generazionale della dirigenza e dei ruoli di coordinamento.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>3 DESTINATARI E REQUISITI DI ACCESSO:<\/strong><\/p><p>Il bando \u00e8 rivolto al personale in servizio presso gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Lazio. Per partecipare, i candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:<\/p><p><u>Et\u00e0<\/u>: Non aver compiuto il 45\u00b0 anno di et\u00e0.<\/p><p><u>Inquadramento<\/u>: Personale appartenente ai ruoli Amministrativo, Tecnico, Professionale, Sanitario, Comparto e Dirigenza (Medica e Sanitaria).<\/p><p><u>Rapporto di lavoro<\/u>: Contratto a tempo indeterminato.<\/p><p><u>Titolo di studio<\/u>: laurea magistrale<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ol start=\"3\"><li><strong> ORGANIZZAZIONE DIDATTICA<\/strong><\/li><\/ol><p>Il percorso formativo ha una durata complessiva di 190 ore, strutturate per garantire un alto impatto professionale.<\/p><p>Struttura: 7 Moduli formativi in seno ai quali verranno trattate le seguenti materie:<\/p><ul><li>Quadro istituzionale e modelli organizzativi;<\/li><li>Flussi e gestione delle informazioni sanitarie;<\/li><li>Acquisizione e gestione delle risorse umane e strumentali;<\/li><li>Innovazione tecnologica;<\/li><li>Comunicazione e sistema delle relazioni;<\/li><li>Etica, trasparenza ed equit\u00e0;<\/li><li>Priorit\u00e0 sfide e obiettivi dell\u2019amministrazione regionale: laboratori a partire dai tavoli di lavoro tematici.<\/li><\/ul><p>Laboratori: 40 ore dedicate ad attivit\u00e0 pratiche, simulazioni e project work.<\/p><p>Modalit\u00e0 di erogazione: Residenziale (in presenza) presso l\u2019INMI Lazzaro Spallanzani, Via Portuense 292, Roma.<\/p><p>Calendario: Il corso si articola in 5 settimane intensive, con frequenza di 8 ore al giorno per 5 giorni lavorativi (Luned\u00ec-Venerd\u00ec), nei mesi di maggio, giugno e luglio.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ol start=\"4\"><li><strong> EDIZIONI E POSTI DISPONIBILI<\/strong><\/li><\/ol><p>Il progetto formativo prevede il coinvolgimento di un totale di 50 partecipanti, suddivisi in due edizioni.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ol start=\"5\"><li><strong> LOGISTICA E SERVIZI<\/strong><\/li><\/ol><p>Il corso si svolger\u00e0 presso le sedi del Centro di Formazione Permanente in Sanit\u00e0 dell\u2019INMI Lazzaro Spallanzani. Per i partecipanti residenti fuori dal Comune di Roma o provenienti da sedi di servizio distanti, \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 di pernottamento presso la Foresteria dell\u2019INMI Lazzaro Spallanzani, fino a esaurimento posti.<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"6\"><li><strong> MODALIT\u00c0 DI PARTECIPAZIONE E SELEZIONE<\/strong><\/li><\/ol><p>Le domande di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente tramite pec all\u2019indirizzo <a href=\"mailto:inmi@pec.inmi.it\">inmi@pec.inmi.it<\/a><\/p><p>La selezione avverr\u00e0 sulla base dei seguenti documenti:<\/p><ul><li>Curriculum Vitae e lettera di motivazione<\/li><\/ul><p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Eventuale colloquio attitudinale e motivazionale.<\/p><p>A parit\u00e0 di titoli e competenze verr\u00e0 data preferenza al professionista con minore et\u00e0 anagrafica.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><ol start=\"7\"><li><strong> FINANZIAMENTO<\/strong><\/li><\/ol><p>Il corso \u00e8 integralmente finanziato dalla Regione Lazio. La partecipazione \u00e8 gratuita per i dipendenti del SSR selezionati.<\/p><ol start=\"8\"><li><strong> TERMINI DI SCADENZA<\/strong><\/li><\/ol><p>Le istanze devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del ________2026.<\/p><p>Per ulteriori informazioni e per scaricare la modulistica integrale, consultare il portale istituzionale dell\u2019INMI Lazzaro Spallanzani nella sezione \"Avvisi e Bandi\".<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\"#000000\" _builder_version=\"4.5.3\" _module_preset=\"default\"][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","_et_gb_content_width":"","h5ap_radio_sources":[],"footnotes":""},"categories":[122,84],"tags":[],"class_list":["post-25864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicati-stampa","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/350"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25864"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26675,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25864\/revisions\/26675"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inmi.it\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}